Die Europäische Union hat mit der MiFID II (Markets in Financial Instruments Directive II) einen der umfangreichsten Regulierungsrahmen für Finanzmärkte geschaffen. Für Finanzdienstleister in Deutschland, Österreich und weiteren EU-Mitgliedstaaten bedeutet die Richtlinie ein komplexes Geflecht aus Dokumentations-, Beratungs- und Meldepflichten. Validato, Anbieter einer cloudbasierten Compliance-Management-Plattform, bietet mit dem Modul "Validato […]
In Zeiten von steigenden regulatorischen Anforderungen wie NIS2 oder DORA wird die Auswahl der richtigen Mitarbeitenden zum kritischen Sicherheitsfaktor. Die Validato AG bietet hierfür eine spezialisierte Plattform an, die eine rechtssichere Bewerberüberprüfung direkt in den Recruiting-Prozess integriert. Das System ermöglicht mehr als 18 individuell wählbare Prüfmodule – von der Verifizierung […]
Die Validato AG erweitert ihre Human-Risk-Management-Plattform um ein dediziertes Modul für die Sicherheitsüberprüfung nach dem deutschen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Mit der neuen OSINT-Vorprüfung sowie der strukturierten Antragsbegleitung adressiert das Schweizer Unternehmen ein konkretes Problem von Personalabteilungen, Sicherheitsbevollmächtigten und Geschäftsführungen in sicherheitsempfindlichen Bereichen: Ü1- und Ü2-Verfahren scheitern überproportional häufig nicht am Kandidaten […]
DORA tritt in Kraft – Europa stellt neue Weichen für die Finanzbranche Seit dem 17. Januar 2025 gilt der Digital Operational Resilience Act (DORA) verbindlich für alle Finanzmarktteilnehmer in der Europäischen Union. Die Verordnung betrifft über 22.000 Finanzunternehmen – von Banken und Versicherungen bis hin zu Krypto-Dienstleistern und Zahlungsabwicklern. Ihr […]
Europa setzt neue Maßstäbe: Was die NIS2-Richtlinie für Deutschland bedeutet Mit der NIS2-Richtlinie (Network and Information Security Directive 2) hat die Europäische Union die Cyber-Sicherheitsanforderungen für Unternehmen und Behörden grundlegend neu geregelt. Seit Oktober 2024 gilt in Deutschland wie in allen EU-Mitgliedstaaten: Kritische Infrastrukturen, wesentliche und wichtige Einrichtungen müssen deutlich […]
Regulatorischer Druck steigt – Screening-Lücken werden zum Risiko Der Finanzsektor in Deutschland, Österreich und der Schweiz steht 2026 unter einem regulatorischen Druck, der in dieser Dichte historisch beispiellos ist. Mit der vollumfänglichen Anwendbarkeit des Digital Operational Resilience Act (DORA) seit Januar 2025, der fortlaufenden Umsetzung der MiFID II-Eignungsprüfungen, den FINMA-Rundschreiben […]
Faktisch jede Person hinterlässt heute digitale Spuren im Internet – auf LinkedIn, Instagram, Facebook oder X. Für HR-Verantwortliche können diese Spuren wertvolle Einblicke liefern, etwa in die Fachkompetenz oder das öffentliche Auftreten eines Kandidaten. Gleichzeitig ist Social Media Screening in der Schweiz eine rechtliche und ethische Grauzone: Wo endet die […]
Je höher die Position im Unternehmen, desto weitreichender sind die Entscheidungskompetenzen – und desto grösser der potenzielle Schaden, den eine Fehlbesetzung anrichten kann. Bei C-Level-Positionen, Verwaltungsratsmandaten und Stellen mit hohem Risikoprofil (umfassende IT-Zugangsrechte, weitreichende Finanzverantwortung) reichen Standard-Background-Checks aus Sicht des Risikomanagements fast immer nicht aus. Was Enhanced Due Diligence von […]
Finanzielle Schwierigkeiten können bei Personen in exponierter Stellung ein erhöhtes Risiko für Bestechlichkeit, Interessenkonflikte oder wirtschaftliche Delikte bedeuten. Für Unternehmen mit sensiblen Finanzpositionen oder Mitarbeitenden mit Zugang zu schützenswerten Daten ist die Prüfung der finanziellen Integrität deshalb ein legitimes Risikomanagement-Instrument – sofern sie verhältnismässig eingesetzt wird. Das Betreibungsregister: Der Standard-Baustein […]
Der Ruf nach einem ’sauberen Leumund‘ findet sich in vielen Schweizer Stellenanzeigen. Doch nicht für jeden Job darf ein Strafregisterauszug verlangt werden, und nicht jeder Auszug liefert dieselben Informationen. Für HR-Verantwortliche ist die Kenntnis der Unterschiede zwischen Privatauszug, Sonderprivatauszug und dem behördeninternen VOSTRA-System essenziell. Der Privatauszug: Der Standard bei Integritätsfragen […]
