Einsatznachsorge – Thema in Deutschland seit dem ICE-Unfall von Eschede: mehrere Einsatzkräfte befanden sich vor Ort unter Schock, kämpften anschließend mit traumabezogenen Symptomen und einige Einsatzkräfte litten Monate später an einer posttraumatischen Belastungsstörung. In ihrer Tätigkeit erleben zahlreiche Einsatzkräfte irgendwann ein Ereignis, das sie nachdrücklich belastet. Unverarbeitete Eindrücke der vergangenen […]
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Strategisches Denken in der öffentlichen Verwaltung
Ein Blick auf Aufgaben und Organigramme der Behörden in Deutschland und zugleich ein Blick in die Gesetze verraten Grundanforderungen an das erforderliche strategische Denken der Führungskräfte in der Verwaltung: Sie müssen die Entwicklungen in ihrem eigenen Bereich beachten, Sie sollten die Entwicklungen in benachbarten Bereichen wissen, Zugleich sind wahrscheinlich die […]
Stress- und Burnout-Prävention
Wie Untersuchungsergebnisse zeigen, haben sich die Arbeitsbedingungen in Behörden und Organisationen stark verändert. Die Bewältigung der beschleunigten Arbeitswelt von heute fordert von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft mit immer stärker wachsenden Anforderungen. Die permanente Anspannung und evtl. Überforderung können die innere Balance schnell aus dem Gleichgewicht bringen. […]
„Ihr Auftritt bitte“ – Auftrittspräsenz und Selbstmarketing
Führung basiert in der Hauptsache auf Kommunikation. So wichtig die fachliche Auseinandersetzung ist, so entscheidend ist auch der Auftritt vor kleinem Publikum oder auf großer Bühne. Ziel ist es, den selbstbewussten, sympathischen und kompetenten Auftritt weiterzuentwickeln – sei es im Rahmen einer motivierenden Rede, einer Diskussion oder im Gespräch. Wie […]
Persönlichkeitskompetenz: Meine Außenwirkung positiv gestalten
Tagtäglich arbeiten wir im öffentlichen Bereich mit Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern auch aus externen Unternehmen zusammen oder haben Kontakt mit den Bürgern. Dabei hat sich wohl jeder schon gefragt: Was denken die über mich? Wie wirke ich, wenn ich agiere? Passt es zu dem, was ich selber über mich denke […]
Praxisaustausch: Burnout – Auslöser, Symptome, Prävention
Immer mehr Behörden und Unternehmen haben erkannt, dass aufgrund steigender Arbeitsintensität und -verdichtung die gesundheitliche Belastung für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen stark zugenommen hat. Ausgebrannt, müde nichts geht mehr – vom Burnout bedroht? Wer den Blick für sich selber verliert, rennt in den Burnout und gerät in einen Teufelskreis. Jede Führungskraft […]
Professionelles Angebotsmanagement und überzeugende Angebotsgestaltung
Das hier vorgestellte Curriculum vermittelt an vier Schulungstagen geballtes Wissen rund um die Konzeption, die Gestaltung und das Management von Vergaben auf der Bieterseite. Teilnehmer erlernen Techniken und Werkzeuge zur besseren Mehrwertdarstellung, Handlungs-Best Practices für die erfolgreiche Umsetzung von Antworten auf komplexe Ausschreibungen sowie zahlreiche wertvolle Anregungen für die Optimierung […]
Beschaffung von Geodaten, Geoinformationssystemen und Geoinformationsdiensten
– Gegenstand des Seminars Geodaten, Geoinformationssysteme (GIS) und Geoinformationsdienste haben einen wachsenden Stellenwert für staatliche Einrichtungen, insbesondere auch Gemeinden. Mit der Beschaffung von Geodaten, GIS und Geoinformationsdiensten betreten diese gleichwohl in aller Regel Neuland sowohl in technischer als auch in rechtlicher Hinsicht. Bislang fehlt es vor allem an einer geübten […]
Geoinformationsrecht: Querschnittsmaterie in der öffentlichen Verwaltung
. – Gegenstand des Seminars Das Geoinformationsrecht als Querschnittsmaterie ist sehr facettenreich und gewinnt im Verwaltungsbereich zunehmend an Bedeutung. Das Praxisseminar vermittelt einen Überblick über wichtige rechtliche Aspekte beim Umgang mit geographischen Informationen. Die Besonderheiten in diesem Bereich ergeben sich nicht zuletzt aus den speziellen Eigenschaften von Informationen im Allgemeinen […]
Duale Ausbildung: Public Sector nur attraktiv für sicherheitsorientierte Jugendliche?
Im Vergleich zu den Bewerbern anderer Branchen sind die angehenden Azubis im Public Sector besonders freizeit- und sicherheitsorientiert. Das zeigt die Branchenedition „Public Sector" der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2017". Für die von Prof. Dr. Christoph Beck begleitete größte doppelperspektivische Untersuchung zum Azubi-Recruiting im Public Sector hat der Solinger Ausbildungsspezialist u-form […]