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Industrieunternehmen verzeichnen zunehmende Fälle fehlerhafter Qualifikationsangaben.

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In Industrie und Produktion zählen Qualifikationen zu den wichtigsten Sicherheits- und Qualitätsfaktoren. Doch gefälschte oder unvollständige Angaben nehmen zu – insbesondere bei internationalen Bewerbungen, Zeitarbeitskräften und Nearshore-Teams. Fehlende Qualifikationen können zu Produktionsfehlern, Ausschuss, Sicherheitsrisiken oder teuren Ausfallzeiten führen. Unternehmen benötigen deshalb Prozesse, die Qualifikationen objektiv verifizieren – inklusive Ausbildungsnachweisen, Zertifikaten, […]

Unternehmen investieren Milliarden in technische Sicherheit – doch das grösste Risiko bleibt der Mensch.

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Die Unternehmenssicherheit entwickelt sich seit Jahren technologisch rasant weiter: Firewalls, EDR, Zero Trust, automatisierte Threat Detection. Dennoch stammt der überwiegende Teil aller Sicherheitsvorfälle – rund 70 Prozent – aus menschlichem Verhalten. Falsche Entscheidungen, unzureichende Integrität oder bewusstes Fehlverhalten bleiben zentrale Angriffsflächen. Human Risk Management setzt genau hier an. Statt nur […]

Nearshoring & Remote-IT: Warum strukturierte Prüfungen für DACH-Unternehmen Pflicht werden

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Die zunehmende Nearshoring-Strategie vieler Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz bringt Chancen, aber auch neue Risiken. Mit NIS2, KRITIS und DORA verschärfen sich die Anforderungen an die Sicherheit kritischer Systeme. Dabei steht nicht nur die Technik im Mittelpunkt, sondern vor allem der Human Factor. Remote-Administratoren, externe Entwickler und internationale […]

ISO 27001 Annex A 6.1. Warum Personenscreening zur Pflicht wird.

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Hier ist der erweiterte Text, in den ein Zitat von Reto Marti, Co-Founder von Validato, integriert wurde. Das Zitat unterstreicht die strategische Bedeutung des Personenscreenings und die Rolle von Validato dabei. ISO 27001 Annex A 6.1: Warum Personenscreening keine Option mehr ist. ISO 27001 verlangt Klarheit. Besonders beim Faktor Mensch. […]

Unternehmen müssen Screening-Prozesse transparent gestalten, um rechtliche Risiken zu vermeiden.

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Rechtliche Anforderungen an Background Checks werden strenger. Transparente Einwilligungen, dokumentierte Prüfschritte und definierte Löschfristen gehören zu den wichtigsten Voraussetzungen, damit Screening-Prozesse rechtlich belastbar sind. Besonders bei grenzüberschreitenden Verifizierungen ist die korrekte Handhabung personenbezogener Daten entscheidend. Viele Unternehmen scheitern an fehlender Dokumentation oder mangelhaften Löschprozessen. Ohne vollständig nachvollziehbare Zweckbindung kann jeder […]

Neue Sicherheitsanforderungen: Hintergrundchecks für alle mit Zugang zu kritischen Systemen

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Die CER-Richtlinie und das geplante KRITIS-Dachgesetz bringen eine entscheidende Neuerung: Alle Personen mit Zugang zu kritischen Systemen müssen künftig Sicherheitsüberprüfungen durchlaufen – unabhängig davon, ob sie intern oder extern tätig sind. Für Betreiber kritischer Infrastrukturen bedeutet das eine erhebliche organisatorische Herausforderung. Validato unterstützt Unternehmen dabei, diese Anforderungen effizient und rechtskonform umzusetzen. Die Plattform ermöglicht einheitliche, auditfähige Prüfprozesse, die […]

ISO 27001 fordert Screening für alle IT-Zugriffe – auch externe und Nearshore-Teams

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ISO 27001 Annex A 6.1 verpflichtet Unternehmen, verifizierbare Pre-Employment- und Employment-Screenings für alle Personen mit Zugriff auf Informationssysteme durchzuführen. Das betrifft nicht nur interne Mitarbeitende, sondern auch externe Entwickler, Nearshore-Teams und Remote-Spezialisten. Für Schweizer KMU und IT-Dienstleister ist dies besonders relevant, da Outsourcing und Nearshoring in der Industrie stark zunehmen. Die Herausforderung: Wie lässt sich […]

DACH-Unternehmen führen messbare Human-Risk-KPIs ein, um Personalrisiken systematisch zu steuern.

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Sicherheits- und Compliance-Teams stehen vor der Aufgabe, menschliche Risiken nicht nur zu erkennen, sondern auch quantifizierbar zu machen. Human-Risk-KPIs werden deshalb zu einem strategischen Instrument, um Risiken in HR, Compliance und Informationssicherheit messbar und priorisierbar zu gestalten. Unternehmen im DACH-Raum nutzen zunehmend strukturierte Kennzahlenmodelle, um Entscheidungen datenbasiert zu treffen. Zu […]

NIS2 verpflichtet österreichische KRITIS-Betreiber zur Bewertung der Lieferanten-Cybersicherheit

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Die NIS2-Richtlinie bringt für österreichische Betreiber von Essential und Important Services neue Pflichten: Sie müssen nicht nur technische, sondern auch personelle Sicherheitsaspekte in der Lieferkette bewerten. Gerade in den KRITIS-Sektoren Energie und Industrie wird die Überprüfung von Nearshore-Teams, Fremdfirmen und IT-Dienstleistern zum entscheidenden Compliance-Faktor. Validato unterstützt Unternehmen dabei, diese Anforderungen […]

Payment-, Plattform- und Logistikunternehmen sehen steigende Betrugsfälle durch unzureichend geprüfte Mitarbeitende.

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E-Commerce gehört zu den am schnellsten wachsenden Branchen in Europa – und zu den am stärksten bedrohten. Mitarbeitende in Payment, Customer Support, Logistik und Operations besitzen oft Zugriff auf Kundendaten, Finanzsysteme oder interne Plattformen. Fehlende Personalprüfungen führen zunehmend zu Fraud-Vorfällen, Datenlecks oder internen Manipulationen. Die dynamischen Arbeitsstrukturen im E-Commerce, inklusive […]