Engineering- und IT-Projekte stehen nicht nur unter wachsendem Zeit- und Innovationsdruck – sie unterscheiden sich heute auch stärker denn je in Anforderungen, Laufzeiten und Spezialisierungsgrad. Gleichzeitig wächst der Bedarf, kurzfristig Expertise aufzubauen, ohne langfristige Strukturen aufzubauen. Die Wahl der passenden Vertragsform wird damit zu einer zentralen Steuerungsfrage im Projektgeschäft. Eine […]
Externe Expertise ist im Engineering- und IT-Umfeld längst ein zentraler Bestandteil des Projektgeschäfts. Unternehmen setzen Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) gezielt ein, um kurzfristig Kapazitäten zu sichern und Projekte stabil zu halten. Doch eine aktuelle Studie von SALT AND PEPPER zeigt: Während Fachwissen in Projekte geholt wird, gelingt es nur selten, dieses Wissen […]
Digitale Technologien verändern die Landtechnik rasant. Software, Sensorik, Datenplattformen und KI greifen immer stärker ineinander. Was früher getrennte Systeme waren, bildet heute ein eng verzahntes technisches Ökosystem. Mit dieser Entwicklung wächst vor allem eines: Komplexität. Genau darum ging es beim Agrotech Valley Trend Talk Anfang März im Coppenrath Innovation Centre […]
In technologiegetriebenen Branchen entscheidet der systematische Umgang mit Wissen über Geschwindigkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Projekten. Dennoch wird Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) im Engineering- und IT-Umfeld überwiegend operativ genutzt – nicht strategisch. Nur 26,0 % der Unternehmen verbinden ANÜ mit gezieltem Wissenstransfer, wie eine aktuelle Studie von SALT AND PEPPER belegt. Damit […]
SALT AND PEPPER gehört auch 2026 wieder zu den Top Companies in Deutschland. Das bestätigt die aktuelle Auszeichnung durch das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu. Die Unternehmensgruppe erhält das begehrte Siegel damit zum fünften Mal in Folge – und zählt damit zu einem kleinen Kreis besonders stabil bewerteter Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum. Das […]
Aktuelle Studienergebnisse zeigen: Die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) in Engineering und IT bietet viel Potenzial für die Zukunft – wenn Unternehmen ihre Vorteile strategisch nutzen. Dafür müssen sie jedoch erst einmal Vorurteile überwinden. Denn ANÜ hat ein hartnäckiges Imageproblem und gilt eher als Notlösung zur kurzfristigen Kapazitätssicherung. Der SALT AND PEPPER ANÜ-Report […]
Die SALT AND PEPPER Gruppe hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Mit ihrer Unterschrift bekennen sich die Geschäftsführer Sven Scholz, Marko Schluroff und André Urban zu einem vorurteilsfreien, respektvollen und wertschätzenden Miteinander im Arbeitsalltag. „Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Teil unserer Unternehmenskultur“, erklärt CEO Sven Scholz. „Innovation […]
Die Qualität von Produktionsdaten entscheidet über den Erfolg von Automatisierung und KI. Im Online‑Seminar „Datenqualität in der Produktion“ zeigt Thomas Pause, Head of IT Infrastructure & Software Engineering bei SALT AND PEPPER, wie Unternehmen Datenströme aus MES, ERP und Sensorik zuverlässig integrieren, absichern – und so ihre KI‑Use‑Cases auf ein […]
Der Ingenieur- und IT-Dienstleister SALT AND PEPPER zählt laut aktuellen Auswertungen von Focus Business und Deutschland Test zu den besten Beratungsunternehmen und Arbeitgebern Deutschlands. Die Platzierungen spiegeln eine positive Wahrnehmung sowohl durch Mitarbeitende als auch durch externe Stakeholder wider – und verweisen auf qualitative Faktoren, die über reine Kennzahlen hinausreichen. […]
Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren einen rasanten Aufschwung erlebt. Doch mit der zunehmenden Integration von KI in Geschäftsprozesse stehen Unternehmen vor der Herausforderung, KI-Modelle effizient zu entwickeln, zu implementieren und zu verwalten. Hier kommt Machine Learning Operations (MLOps) ins Spiel – ein Ansatz, der die Effizienz und […]
