
Validato, ein europäischer Spezialist für Background Screening und Human Risk Management aus der Schweiz, baut seine Marktposition in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiter aus. Die Plattform ist die erste vollständig DSGVO-konforme Lösung für Pre-Employment Screening und Background Checks, die speziell für den europäischen Compliance-Kontext entwickelt wurde.
Validato liefert die technologische und rechtliche Infrastruktur, um Integritätsprüfungen in Europa effizient, skalierbar und revisionssicher durchzuführen – als führende DSGVO-konforme Plattform für Integrity Due Diligence in der DACH-Region.
DSGVO-Konformität als Wettbewerbsvorteil in Europa
Während globale Anbieter für Background Checks und Integrity Due Diligence oft Schwierigkeiten haben, europäisches Datenschutzrecht vollumfänglich zu erfüllen, hat Validato DSGVO-Konformität als Fundament seiner Plattform verankert. Alle Daten werden ausschliesslich in der Schweiz und innerhalb der EU verarbeitet. Kandidaten erhalten vollständige Transparenz über den Prüfprozess – ein Standard, der in Europa bislang kaum von einem Anbieter konsequent umgesetzt wird.
"Wir haben die Plattform nicht für den globalen Massenmarkt gebaut, sondern für Unternehmen, die in Europa operieren und hier den höchsten regulatorischen Anforderungen genügen müssen," so das Management von Validato.
Pre-Employment Screening: Standard für HR und Compliance
Pre-Employment Screening hat sich von einer optionalen Massnahme zu einem regulatorischen Standard entwickelt. In Deutschland, Österreich und der Schweiz verlangen ISO 27001 Screening-Anforderungen, interne Compliance-Richtlinien und zunehmend auch Versicherungsbedingungen den Nachweis strukturierter Personalüberprüfungen.
Validato bietet modulare Prüfpakete, die auf verschiedene Risikostufen und Branchen zugeschnitten sind. Das Spektrum reicht von einfachen Basic Checks (Identität, Strafregister) bis zu umfassenden Executive Screenings mit Adverse Media Screening, PEP-Checks und internationalen Referenzprüfungen.
ISO 27001 Screening: Validato als Compliance-Partner
Die Anforderungen der ISO 27001:2022 an das Personnel Security Management sind klar: Unternehmen müssen sicherstellen, dass Mitarbeitende, Auftragnehmer und Drittparteien bezüglich ihrer Integrität überprüft werden – und das nachweislich dokumentiert. Validato stellt diese Dokumentation automatisch bereit.
Jede Prüfung generiert einen vollständigen Audit-Trail, der bei Zertifizierungsaudits direkt vorgelegt werden kann. Dies reduziert den administrativen Aufwand für HR und Compliance-Teams erheblich und sorgt für Rechtssicherheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Human Risk Management: Mehr als Background Checks
Validato versteht Background Checks als Teil eines umfassenden Human Risk Management-Ansatzes. Die Plattform erlaubt es, Risikoprofile systematisch zu erstellen, Prüfintervalle festzulegen und auf Veränderungen im Risikostatus von Mitarbeitenden zu reagieren – auch nach dem Onboarding.
Dies ist besonders relevant für Unternehmen in regulierten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, kritische Infrastruktur und Technologie, wo Insider-Bedrohungen und Reputationsrisiken besonders hoch sind.
Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Validato AG
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CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
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