„Ein Trend, der zu großen Produktivitätssteigerungen führen wird. Ermöglichen die vorgestellten Automatisierungssysteme doch auch für kleine Unternehmen eine 3-Schichtauslastung und Wochenendarbeit ohne parallel steigende Personalaufwendungen, “ so Jörg Schlüpmann von der Deutschen Angestellten-Akademie, der gleichzeitig darauf verwies, dass der hier aufgestellte Maschinenpark zu einem zentralen Schulungs- und Ausbildungszentrum für die Region Westfalen-Lippe entwickelt werden soll.
Die seit 2015 bestehende Lernfabrik ermöglicht bereits heute Interessentinnen und Interessenten Weiterbildungen im Senk- und Drahterodieren, in der Automation im Werkzeugbau, in der Maschinen- und NC-3D-Simulation, im 3D-Druck, im 5-Achs-HSC-Fräsen und in der Roboterbedienung.
Umrahmt wurde die Veranstaltung von Fachvorträgen der einzelnen Maschinen- und Softwarehersteller, die Funktion und Wirkungsgrad ihrer Systeme hier direkt in der praktischen Anwendung erläutern konnten.
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) gehört zu den größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Mit mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 300 Kundenzentren ist sie seit über 60 Jahren flächendeckend in allen Regionen des Landes vertreten. Zu Ihren Dienstleistungen zählen Fortbildungen für Berufstätige gleichermaßen wie Umschulungen und Weiterbildungskurse für Arbeitsuchende und Rehabilitanden. Mehr als 6 Millionen Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben bisher durch DAA- Kurse ihre beruflichen Perspektiven verbessert.
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