Für Unternehmen bietet das Programm klare Vorteile:
- frühzeitiger Zugang zu qualifizierten internationalen Studierenden und Absolvent:innen
- sprachliche Vorbereitung durch integrierte Deutschkurse
- interkulturelle Qualifizierung für Studium- und Arbeitsalltag in den Unternehmen
- strukturierte Vorauswahl potenzieller Kandidat:innen
- Matching entlang fachlicher Profile und beruflicher Ziele
Im Mittelpunkt steht dabei der IOP-Talentpool aus den sächsischen Hochschulen. Internationale Studierende und Absolvent:innen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik sowie Wirtschaft und Digitalisierung werden durch Qualifizierungsangebote, Karriereunterstützung und Unternehmenskontakte auf den Arbeitsmarkt vorbereitet und schrittweise mit Arbeitgebern vernetzt.
Um diesen IOP-Talentpool langfristig auszubauen, entwickelt das IOP parallel ein Netzwerk in Indien. Gemeinsam mit Partnern in Bangalore und Chennai werden Strukturen geschaffen, um talentierte Studierende bereits vor ihrem Studienbeginn fachlich, sprachlich und interkulturell vorzubereiten. Unterstützt wird dieser Aufbau durch das Saxon Science Liaison Office (SSLO) in Chennai, die offizielle Repräsentanz des Freistaates Sachsen in Indien.
Zu den wichtigsten Meilensteinen der vergangenen Monate zählen:
- Goethe-Institut / Max Mueller Bhavan: Vertrag für Deutschkurse in Bangalore
- Quadrigo Private Ltd.: Vertrag für interkulturelle Trainings und telc-Prüfungen in Bangalore
- URH Education LLP: Partnerschaft für Outreach und Studierendengewinnung in Bangalore
- Meenakshi Sundararajan Engineering College: Memorandum of Understanding (MoU) für ein Vorbereitungsjahr mit Studien- und Karrierefokus in Chennai
- Aon Assessment: Kompetenzanalyse für Zulassungsprozess und Matching mit Unternehmen
- Berlitz: digitale sprachliche Vorbereitung zur arbeitsmarktnahen Qualifizierung
Weitere Hochschulpartnerschaften in Indien befinden sich derzeit in Vorbereitung.
„Das International Onboarding Program unterstützt Unternehmen dabei, akademisch qualifizierte Nachwuchs- und Fachkräfte frühzeitig zu identifizieren, gezielt auf die Anforderungen der Unternehmen zu qualifizieren und langfristig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. So entsteht ein Mehrwert für Wirtschaft und Gesellschaft“, sagt Herr Prof. Dr. Jacques Rohayem, Geschäftsführer der GWT-TUD GmbH, Vorstand für Technologietransfer und Vorstandssprecher der TUDAG.
Kontakt:
Herr Johannes Hörtsch, Projektmanager, GWT-TUD GmbH, Dresden · Telefon: +49 351 25933 122 · E-Mail: iop@g-wt.de
Die GWT-TUD GmbH ist ein führender Dienstleister für Wissens- und Technologietransfer mit Standorten in Berlin und Dresden. Als 100%ige Tochter der TUDAG und Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden verbindet die GWT wissenschaftliche Exzellenz mit praxisnahen Lösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst drei Fachbereiche:
– Industrie: Schnelle, ISO-zertifizierte Auftragsforschung mit direktem Zugang zu über 150 Wissenschaftler:innen – persönlich betreut und effizient umgesetzt.
– Medizin: Umfassende Betreuung klinischer Studien (IIT, AMG/MPG, NIS) mit hoher regulatorischer Expertise.
– Wissenschaftliche Veranstaltungen: Professionelle Planung und Durchführung für gezielten Wissenstransfer auf hohem fachlichem Niveau.
Mit 28 Jahren Erfahrung, über 12.500 Projekten und 1.200 Veranstaltungen ist die GWT ein verlässlicher Partner für Forschung, Entwicklung und Kommunikation.
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