Jahresrückblick 2025: Ein starkes Jahr für secova

AI@sam: Der Start in die KI-Zukunft

2025 war das Jahr, in dem wir den nächsten großen Schritt gewagt haben: Mit AI@sam haben wir auf der A+A in Düsseldorf unsere Vision einer KI-gestützten Arbeitssicherheit vorgestellt. Die Resonanz hat uns überwältigt – und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Mit AI@sam unterstützt künstliche Intelligenz gezielt bei Routineaufgaben und Dokumentation – nicht um den Menschen zu ersetzen, sondern um ihm den Rücken freizuhalten für das Wesentliche.

Diese konkreten Anwendungsfälle kamen besonders gut an:

• LMRA (Last Minute Risk Assessment) – Eine kurze Risiko-Betrachtung direkt vor Tätigkeitsbeginn. Mitarbeitende prüfen die Arbeitssituation und dokumentieren ihre Einschätzung in sam®. So wird Risikokompetenz zur alltäglichen Routine.
• KI-gestützte Begehungen – Über die sam® EHS-Manager App erfassen Verantwortliche Beobachtungen vor Ort, Fotos und Notizen werden automatisch zugeordnet, Maßnahmen direkt angestoßen. Das macht Begehungen schneller und transparenter.
• Digitale Sicherheitsdatenblätter – SDB hochladen, automatisch auslesen und prüfen lassen. Das spart Zeit, reduziert Fehler und bereitet sogar Betriebsanweisungen automatisch vor.

Operation Risk: Risikokultur neu gedacht

Vorschriften und Schulungen sind Pflicht – doch echte Risikokultur bedeutet mehr: Ein Bewusstsein, Risiken zu erkennen, einzuschätzen und entsprechend zu handeln. Mit Operation Risk – Mission: Risikokultur verbinden wir die Leistungsfähigkeit von sam® mit der Expertise von Stuntman Holger Schumacher, dem "RiskBuster". Seit über 20 Jahren steht er selbst am Set und berät Produktionen wie "Alarm für Cobra 11" oder Netflix. Diese einzigartige Kombination aus Praxiserfahrung und Software macht Risikokultur erlebbar.

Fit für die EU-KI-Verordnung

Seit Februar 2025 gilt die AI-Literacy-Pflicht. Darauf haben wir uns vorbereitet und bieten zwei neue Schulungspakete in sam® an:

• KI-Wisskom – Modulare Schulungsreihe zu Recht, Ethik und Technik
• G DATA – Kompaktes Training für den sicheren KI-Umgang im Alltag

KUNDEN & PARTNERSCHAFT

Anwenderworkshop 2025

Im März kamen rund 100 sam®-Anwender in Münster zusammen – mit einem besonderen Auftakt in unserem Headquarter in Rheine. Zwei intensive Tage voller Impulse, Austausch und wertvoller Begegnungen.

Die Highlights:

• Neven Subotic mit einer bewegenden Keynote zu Aufmerksamkeit und Wertschätzung
• Holger Schumacher und Johannes Türk-König mit einem Workshop zum Thema Risikokultur
• zahlreiche Networking-Möglichkeiten und ein tolles Miteinander

Solche Tage zeigen uns, wofür wir jeden Tag arbeiten: Für Menschen, die Arbeitssicherheit in ihren Unternehmen voranbringen.

TEAM & KULTUR

Top Company

Wir freuen uns sehr: secova gehört erneut zu den Top 5 % aller Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum. Das kununu-Siegel basiert ausschließlich auf den Bewertungen unserer Mitarbeitenden – umso mehr bedeutet uns diese Auszeichnung. Und auch 2026 wurden wir erneut ausgezeichnet – zum fünften Mal in Folge!

Engagement vor Ort

Hockey-Nachwuchs: Seit 2025 sind wir stolzer Partner des RHTC Rheine. Unser Engagement fließt direkt in die Jugendarbeit – in Trainerweiterbildung, Lehrgänge und optimale Entwicklungschancen für junge Spielerinnen und Spieler.

Gemeinsam spenden: Beim Aktivmonat 2025 hat unser Team zusammen 3.900 Euro für den Tierschutzverein Rheine und den Kinderschutzbund Freiberg erarbeitet. Und im Weihnachtspaket fand jeder Secovianer einen 100-Euro-Spendenscheck. Die Idee: In kleinen Gruppen zusammenfinden, gemeinsam einen Spendenempfänger auswählen und so noch mehr bewirken. Zum Jahresbeginn 2026 sind die ersten Spenden bereits auf dem Weg zu folgenden ausgewählten Organisationen:

• Stiftung Deutsche Krebshilfe
• Little Souls Home e.V.
• Perlenkinder Uganda e.V.
• Gut Felsmann GmbH
• Gut Alderbichl Bissendorf
• Ärzte der Welt e.V.

AUSBLICK 2026: Gemeinsam weiterwachsen

Was bringt das neue Jahr? Vor allem eines: Wir bleiben dran. Unser Fokus liegt darauf, sam® weiterhin bestmöglich zu gestalten – und zwar gemeinsam mit unseren Anwendern. Denn die besten Ideen entstehen im Dialog, und euer Feedback treibt uns jeden Tag an.

Bei Operation Risk folgen nach dem erfolgreichen Start neue Missionen, mit denen wir noch mehr Unternehmen dabei begleiten wollen. Bleibt gespannt!

Auch persönlich freuen wir uns auf viele Begegnungen: Am 18. und 19. März 2026 laden wir zum 14. sam® Anwenderworkshop nach Münster ein, und im Oktober sind wir auf der Arbeitsschutz Aktuell in Stuttgart dabei – kommt vorbei!

Und natürlich lebt auch der secova Spirit weiter: Mit gemeinsamen Projekten, echtem Teamgeist und der Vorfreude auf die Jahresfahrt 2026. Denn bei secova zählt nicht nur das Was – sondern vor allem das Miteinander.

Herzlichen Dank an alle Kunden, Partner und das gesamte Team secova für ein großartiges Jahr 2025. Wir freuen uns auf alles, was 2026 bringt – gemeinsam.