„Klappern gehört zum Handwerk“, heißt es. Doch nicht jeder ist dazu gemacht, Eigenwerbung zu betreiben. Introvertierte, leise Menschen haben selten Freude daran, sich selbst zu ‚inszenieren‘. Intros setzen auf Substanz und agieren besonnen. Es sind meist einfühlsame Zuhörer, aufmerksame Beobachter, hervorragende Analytiker und denken Ideen erst zu Ende, bevor sie […]
Jahr: 2021
Leise Menschen – voll überzeugend (Seminar | Halle (Saale))
„Klappern gehört zum Handwerk“, heißt es. Doch nicht jeder ist dazu gemacht, Eigenwerbung zu betreiben. Introvertierte, leise Menschen haben selten Freude daran, sich selbst zu ‚inszenieren‘. Intros setzen auf Substanz und agieren besonnen. Es sind meist einfühlsame Zuhörer, aufmerksame Beobachter, hervorragende Analytiker und denken Ideen erst zu Ende, bevor sie […]
Effizienz für die Industrie – Contech gewinnt Bayerischen Ressourceneffizienzpreis 2021
Mit der Methodik Robust Design und dem KI-System Analyser® ist die Contech Software & Engineering GmbH Vorreiter dabei, die Ressourceneffizienz in der produzierenden Industrie zu verbessern. Der Bayerische Ressourceneffizienzpreis 2021, den das Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz dieses Jahr erstmalig vergibt, zeichnet Unternehmen aus, „die sich mit herausragenden, zukunftsweisenden […]
Vorab-Pressegespräch zum 1. Deutschen KlimaSchutzTag (Pressetermin | Berlin)
EINLADUNG ZUM PRESSEGESPRÄCH am 28. Juli 2021‚1. Deutscher KlimaSchutzTag‘ Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Medienvertreter, ‚Klimaschutz‘ ist in aller Munde. Ein Blick in sämtliche Wahlprogramme zeigt, dass es aktuell keine politische Partei gibt, die den Klimaschutz nicht zum Wahlkampfthema stilisiert – die einen mehr, die anderen weniger. Doch was können […]
Kleb- und Dichtstoffe in Kartuschen, Spritzen, Flaschen
Das unterfränkische Unternehmen GLUETEC GROUP hat sich auf die Lohnabfüllung von Kleb- und Dichtstoffen spezialisiert – und setzt dabei auf größte Flexibilität und ein Full-Service-Konzept. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung zählt die GLUETEC GROUP zu den führenden Anbietern von Industrieklebstoffen, Dichtstoffen und Aerosolen für Industrie, Handwerk und Handel. An […]
Leading myself (Seminar | Bielefeld)
„Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und müssen. Diese Person sind sie selbst“, sagte Peter F. Drucker, der Begründer der modernen Management-Lehre, schon vor vielen Jahren. Diese Erkenntnis ist aktueller denn je, denn gerade in der Arbeitswelt 4.0 ist die Fähigkeit der […]
Laterale Führung (Seminar | Bremen)
Sie führen ohne Personalverantwortung und unterliegen doch zu großen Teilen den gleichen Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie fokussiert Ergebnisse erzielen und dabei achtsam die Gesamtorganisation im Blick haben, um nicht Nebenwirkungen und Zielkollisionen im Umfeld zu bewirken. Dabei beruht Ihre Akzeptanz nicht auf Legitimation […]
Laterale Führung (Seminar | Göttingen)
Sie führen ohne Personalverantwortung und unterliegen doch zu großen Teilen den gleichen Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie fokussiert Ergebnisse erzielen und dabei achtsam die Gesamtorganisation im Blick haben, um nicht Nebenwirkungen und Zielkollisionen im Umfeld zu bewirken. Dabei beruht Ihre Akzeptanz nicht auf Legitimation […]
Laterale Führung (Seminar | Eschborn)
Sie führen ohne Personalverantwortung und unterliegen doch zu großen Teilen den gleichen Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie fokussiert Ergebnisse erzielen und dabei achtsam die Gesamtorganisation im Blick haben, um nicht Nebenwirkungen und Zielkollisionen im Umfeld zu bewirken. Dabei beruht Ihre Akzeptanz nicht auf Legitimation […]
Laterale Führung (Seminar | Online)
Wenn Sie andere Menschen ohne direkte Personalverantwortung führen, können Sie nicht einfach „Anordnen“ oder „Sanktionieren“. In diesem Online-Seminar lernen Sie deshalb viele andere Quellen kennen, die Ihnen Akzeptanz für Ihre Führungsrolle geben. Wie delegieren Sie auf Augenhöhe? Wie geben Sie gekonnt Feedback – ohne den anderen „zu verlieren“? Wie gehen […]