Kündigungs- und Trennungsgespräche professionell führen (Seminar | Ostfildern)

Sie wollen Kündigungs- und Trennungsgespräche wertschätzend und professionell führen?Sie möchten Sicherheit im Führen von Kündigungs- und Trennungsgesprächen erhalten?Sie wollen das Gespräch auch im schwierigen Gesprächsverlauf im Griff behalten und zielgerichtet steuern? Ein Kündigungsgespräch ist das schwierigste aller Personalgespräche. Es ist für keinen der Beteiligten angenehm. Um solch eine unangenehme Nachricht […]

Rechtssicherheit im Umgang mit Mitarbeitern (Seminar | Ostfildern)

Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für Führungskräfte, die unmittelbar an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Mitarbeitern stehen, unerlässlich. Verbindliches und konsequentes Führungshandeln setzt Sicherheit im Umgang mit den Rechten und Pflichten ihrer Mitarbeiter voraus. Insbesondere im Fall von Fehlverhalten seitens der Arbeitnehmer ist rechtssicheres und stringentes Führungshandeln gefordert. In dieser Situation […]

Jobrisiko Chefwechsel – wenn neue Besen die Führungsreihen kehren

Ein neuer Geschäftsführer, CEO oder Vorstand kann gewissermaßen von heute auf morgen das Gesicht eines Unternehmens grundlegend verändern. Oftmals wird er genau aus diesem Grund eingestellt. Eine der ersten Aufgaben ist in der Regel eine Einschätzung und Bewertung des Management und bei "Nicht Gefallen" werden hier sofort sichtbare Pflöcke eingeschlagen. […]

dhpg Online.Seminar „Rechtssicher kündigen“

Eine schlechte wirtschaftliche Unternehmenslage rückt das Thema betriebsbedingte Kündigung vermehrt in den Fokus. Entschließen sich Unternehmen, angesichts einer schwierigen wirtschaftlichen Situation Mitarbeiter zu entlassen, gibt es einiges zu beachten. Dabei entstehen zahlreiche Fragen. Ist eine Kündigung aufgrund der derzeitigen Krise zulässig, vor allem auch nach Kurzarbeit? Was gilt es bei […]

Wie Manager sich trotz Corona erfolgreich bewerben

In Zeiten einer Krise, wie wir sie aktuell mit Corona haben, stiegt das Risiko diametral, dass das Führungspersonal – weil teuer – gehen muss. Und je höher die Hierarchie-Ebene und je länger die Karriere als Führungskraft oder Manager, umso mehr steigt die Wahrscheinlichkeit, dass es auch einen selbst in "normalen" […]

Mobilfunk-Vertragsverlängerung: Das sollten Sie beachten

Wenn die Mindestlaufzeit eines Mobilfunkvertrages ausläuft, sollten sich die Vertragskunden unter anderem fragen, ob sie diesen verlängern, den Anbieter wechseln oder einen anderen Tarif nutzen wollen. Entscheiden sich die Verbraucher für eine Vertragsverlängerung, gilt es einiges zu beachten. Ralf Trautmann vom Onlinemagazin teltarif.de erklärt: "Handy-Tarife verlängern sich in der Regel […]

Aus für Prämiensparverträge – Sparkassen kündigen Langzeitsparern

Die Sparkasse Leipzig kündigte an, ihre unbefristeten Prämiensparvertrage kündigen zu wollen. Schuld sei der Normalzustand der Niedrigzinssätze. Betroffen ist das zeitlich unbefristete Produkt „Prämien-Sparen flexibel“. Der Deutsche Finanzmarktschutz e.V. (DFMS) sieht dies als Vertragsbruch und rät Langzeitsparern zum Widerruf. Die rentablen Sparverträge aus den 1990er-Jahren sind den Sparkassen nun ein […]

Verheerendes BGH Urteil: Kündigung von Bauspar-Altverträgen ist zulässig

Am 21. Februar 2017 entschied der Bundesgerichtshof (BGH) über die Zulässigkeit von Kündigungen älterer Bausparverträge durch die Bausparkassen. (Az. XI ZR 272/16 und XI ZR 185/16). Der Deutsche Finanzmarktschutz e.V. (DFMS) über Grundlegendes für betroffene Bausparer. Trübe Aussichten für Bausparer. "Bausparverträge sind in der Regel zehn Jahre nach Zuteilung kündbar." […]