
Bei Auflösungen von Arbeitsverträgen haben Arbeitnehmer ein Recht auf Kopien von allen Daten, die über sie gespeichert sind. Aber gilt das auch für sämtliche E-Mails, die sie geschrieben oder erhalten haben? Schließlich ist ihr Name ja in der E-Mail enthalten. Landesbeauftragte für Datenschutz sagen "Ja", gestehen aber auch eine Rechtsunsicherheit […]