Herausforderungen in der Krankenversicherung betreffen oftmals nicht nur einzelne Kassen, sondern die gesamte GKV: Mit diesem übergreifenden Verständnis suchten IKK classic, AOK PLUS, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse und BIG direkt gesund bei HEALTH INSURANCE HACK&CON nach neuen Ideen und konkreten Lösungen für ihre aktuellen Herausforderungen. Als offizielle Partnerkassen brachten sie im Vorfeld jeweils zwei Fragestellungen aus ihrer alltäglichen Praxis ein, die anschließend von den interdisziplinären Hacker-Teams auf möglichst innovative Weise gelöst werden sollten. Die Fragen reichten dabei von digital orientierter Nachbarschaftshilfe, Erfolgsfaktoren für Reha-Maßnahmen, Prävention von psychischen Erkrankungen bei Kindern bis hin zur Kompetenzförderung und Orientierung bei digitalen Gesundheitsangeboten.

Im Vergleich zur Erstauflage der Veranstaltung 2019 konnte die Teilnehmerzahl auf über 90 Hackerinnen sowie weitere 100 Besucher bei Hackathon und Konferenz gesteigert werden. Ort des Geschehens war erneut das BASISLAGER Coworking in Leipzig, in dem die HackerInnen über drei Tage mit optimaler Infrastruktur und Startup-Flair an ihren Projekten arbeiten konnten. Während des Auftakts am Abend des 23. Januar 2020 fanden sich hierfür insgesamt acht Teams mit jeweils fünf bis 13 TeilnehmerInnen. Coaches aus den Bereichen Wissenschaft, Datenanalytik Medizin, IT und UX-Design standen ihnen zur Seite – ebenso wie zahlreiche Workshops, beispielsweise zu Innovation und Patientensicherheit.

Parallel zum Hackathon fanden sich am 24. Januar 2020 hochkarätige Referentinnen aus allen Sektoren des Gesundheitswesens in der gläsernen Kuppel der Leipziger Volkszeitung (LVZ) ein, um sich in insgesamt vier Panels über die digitale Zukunft der Krankenversicherung auszutauschen. Im Zentrum der Diskussionen standen unter anderem die Implikationen des Digitale-Versorgung-Gesetzes (DVG) sowie moralische Fragestellungen im Rahmen der digitalen Zukunftsmedizin. Aus diesen beiden Panels drangen am 24. Januar 2020 klare Statements aus der Leipziger LVZ Kuppel: Das DVG stellt die Weichen für eine gestärkte Rolle der Krankenkassen in der digitalen Gesundheitsversorgung. „Mit dem DVG ergeben sich für die Krankenkassen als Mitgestalter des Gesundheitswesens völlig neue Möglichkeiten, innovative Versorgungslösungen für ihre Versicherten zu entwickeln“, so Dr. Elmar Waldschmitt, Beauftragter des Vorstandes der BIG direkt gesund. Im Zentrum der öffentlichen Debatte steht zumeist die Verordnungs- und Erstattungsfähigkeit von digitalen Gesundheitsangeboten – kurz DiGA. IKK classic-Vorstand Kai Swoboda mahnte, dass der Mehrwert für die Versicherten darüber entscheiden müsse, welche Anwendungen im ersten Gesundheitsmarkt, der so genannten Regelversorgung, Erfolg haben, nicht die Vertriebsstärke der Anbieter. Am Abend stand auch die Datenfreigabe und -nutzung im Zentrum der Diskussionen. Insbesondere die Kassenvorstände Dr. Gertrud Demmler (SBK Siemens-Betriebskrankenkasse) und Dr. Stefan Knupfer (AOK PLUS) betonten in Einklang mit Marcel Weigand vom Aktionsbündnis Patientensicherheit e.V. und Prof. Andreas Bollmann vom Herzzentrum Leipzig die Notwendigkeit, sichere GKV-Daten kassenübergreifend für die Forschung nutzbar zu machen. Die Krankenkassen seien für diesen gesellschaftlichen Auftrag bestens geeignet: „Wir haben kein Interesse, die Daten unserer Versicherten kommerziell zu nutzen“, so Frau Dr. Demmler.

Besonderheit der HEALTH INSURANCE CON: Per Videoübertragung konnten die arbeitenden HackerInnen das Geschehen live mitverfolgen und auf diesem Wege Impulse in Echtzeit für die Umsetzung ihrer Lösungen erhalten. Am Abend führte die „Nacht der Innovationen“ die Konferenz und den Hackathon zusammen: Bei der ersten „Fuckup Night“ in der GKV erzählten zwei Mitarbeiter sehr offen und mitreißend vom Scheitern und Wiederaufstehen bei internen Projekten.

Siegerteams: „Reha-Radar“, „digitale Nachbarschaftshilfe“, „DuKnow – Kartenspiel zur Prävention von physischen Erkrankungen“ und „Versichertenbescheinigung“

Die Ergebnisse des Hackathons wurden am 25. Januar 2020 in der gläsernen Kuppelhalle der Leipziger Volkszeitung (LVZ) vor rund 200 Teilnehmerinnen und Gästen präsentiert. Jeweils fünf Minuten hatten die neun Teams hierfür zur Verfügung, um sich anschließend zwei weitere Minuten lang den kritischen Rückfragen der Jury zu stellen. Kai Swoboda, Vorstand der IKK classic, Ilka Dekan, Leiterin Digitale Transformation der AOK PLUS, Dr. Gertrud Demmler, Vorständin SBK Siemens-Betriebskrankenkasse, Ronald Schwarz, Leiter Data Science bei der BIG direkt gesund sowie Dr. Carsta Militzer-Horstmann, Leiterin wissenschaftliche Entwicklung am WIG2 Institut, bildeten das Auswahlgremium, das die Ergebnisse anschließend bewertete und in drei Preiskategorien prämierte.  Mit jedem Preis gingen nicht nur Pokale und Urkunden einher, sondern ebenso ein Preisgeld von jeweils 1.000,- Euro.

Den Preis in der Kategorie „Größter Nutzen für die Versicherten“ sicherte sich das Team Kiezkomplizen zur Fragestellung „Digital organisiere Nachbarschaftshilfe für Sachsen“. Um die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen weiterzudenken, konzipierte die Hackathon-Gruppe eine App zur Erweiterung der Plattform des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales und Verbraucherschutz (SMS), über die Hilfesuchende – insbesondere auch pflegende Angehörige – und Hilfeanbietende aus der Nachbarschaft miteinander in Kontakt treten können.

In der Kategorie „Innovativste Lösung“ setzte sich ein digitales Kartenspiel gegen die Konkurrenz durch: Das selbsternannte Team DuKnow überzeugte die Jury mit einem Ansatz zum Selbst-Check für Kinder und Jugendliche, um die Gefahr einer psychischen Erkrankung frühzeitig zu identifizieren und akut intervenieren zu können. Nach dem Swipe-Prinzip können Betroffene Fragekarten wie beispielsweise „Hast du Angst davor, zur Schule zu gehen?“ in die Antwortfelder „ja“, „nein“ oder „weiß ich nicht“ schieben. Anhand eines Punktesystems wird am Ende des Kartenspiels schließlich bewertet, ob man möglicherweise psychisch gefährdet ist.

Der Preis für das „Beste gesundheitsökonomische Konzept“ ging an das Team RehaRadar, das eine datenanalytische Fragestellung bearbeitete: Auf Basis eines anonymisierten Datensatzes der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse sollten gesetzlich Krankenversicherte identifiziert werden, die am stärksten von einer Reha profitieren würden. Zur Lösung der Aufgabe wertete das Team die vorhandenen Daten aus und entwickelte daraufhin einen Prototyp für das Reha-Monitoring. Die datenanalytisch identifizierten, geeigneten Versicherten für eine Reha werden anschließend von der Krankenkasse kontaktiert und weiterführend beraten.

Außer Konkurrenz wurde darüber hinaus ein Publikumspreis verliehen. Via Live-Voting wurde das Gewinnerteam direkt nach den Pitches von den Hackerinnen und Gästen ermittelt. In einem knappen Kopf-an-Kopf-Rennen setzte sich letztendlich das selbsternannte A-Team durch, das mit einem interaktiven Prototyp zur kundenorientierten Kommunikation der digitalen Versichertenbescheinigung gegenüber Studierenden überzeugen konnte.

Fortsetzung des Innovationsformats in Leipzig für 2021 bestätigt

„Wir freuen uns, dass wir das Innovationsformat in diesem Jahr weiter ausbauen konnten – mit mehr Teilnehmern und der parallelen Innovationskonferenz “, freut sich Martin Blaschka, Leiter des Innovationszentrums ZING! am WIG2 Institut und Hauptorganisator des Events. „Mit mehr als 200 Teilnehmern und großartigen Hackathon-Ergebnissen konnten wir erneut zeigen, welche Innovationskraft in der Krankenversicherung steckt. Unsere vier offiziellen Partnerkassen gehen dabei als engagierte Vorbilder voran.“

Aufgrund der überzeugenden Ergebnisse und der vielen positiven Rückmeldungen aus der Teilnehmerschaft steht bereits jetzt die Fortsetzung des HEALTH INSURANCE HACK & CON für 2021 fest.

Vom 11. bis 13. Februar 2021 heißt es wieder: Hack‘ deine Krankenkasse und mach‘ sie fit für die Zukunft!

Bildmaterial wird unter folgendem Link zum Download bereitgestellt (41,4 MB, .zip-Datei):

https://we.tl/t-7BMIdr9Z8j

Zur Live-Aufzeichnung der HEALTH INSURANCE CON:

https://www.youtube.com/watch?v=CyOUH9fVRuM

Was ist ein Hackathon?

Ein Hackathon (abgeleitet vom engl. „hack“ und „marathon“) ist ein mehrtägiges Veranstaltungsformat, bei dem interdisziplinäre Teilnehmerteams an der Konzeption und Realisierung von neuen Lösungen arbeiten. Seit Mitte der 2000er Jahre haben sich Hackathons vor allem im IT-Bereich schnell verbreitet und werden bevorzugt eingesetzt, um zügig neue Technologien zu entwickeln. Mittlerweile ist das Innovationsformat auch in anderen Branchen und Themenfeldern gut etabliert.

Bis zum Jahr 2060 wird sich die prognostizierte Lebenserwartung für Männer auf 85 Jahre, für Frauen sogar auf 89 Jahre erhöhen (Statistisches Bundesamt). Diese Alterung der Gesellschaft wirkt sich sowohl auf die Anzahl der Neuerkrankungen, als auch die Häufigkeit von typischen „Alterserkrankungen“ wie Krebs, Diabetes und Demenz aus. Ältere Patienten weisen zudem häufig mehrere, parallele und zunehmend chronische Erkrankungen auf, womit große Einschränkungen in der Lebensqualität und zugleich hohe Kosten für das Gesundheitssystem einhergehen. Damit ist bundesweit ein weiterhin wachsender Bedarf an Prävention, Gesundheitsförderung, Pflege- und Versorgungsangeboten speziell für ältere Patienten prognostizierbar. Die gesellschaftlichen Herausforderungen sind folglich vielfältig und bedürfen einer vorausschauenden Planung. Grundvoraussetzung hierfür ist allerdings eine verlässliche Abbildung der aktuellen Versorgungssituation für ältere Menschen.

Es existiert bislang keine einheitliche Übersicht über die geriatrischen Versorgungsstrukturen als Fundament für eine gezielte, regionale Versorgungsplanung. Im Rahmen eines durch den Innovationsfonds des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) geförderten Projekts soll der Versorgungsbedarf für den Freistaat Sachsen nun analysiert und prognostiziert werden. Hierfür wird mithilfe eines statistischen Modells auf Basis von Routinedaten der gesetzlichen Krankenversicherung abgebildet, wie hoch der Bedarf an medizinischen und pflegerischen Gesundheitsleistungen durch geriatrische Patienten ist. Anschließend erfolgt ein Abgleich mit den tatsächlich vorhandenen, regionalen Versorgungsstrukturen. Die quantitativen Analysen werden zudem durch Experteninterviews und Befragungen von Angehörigen qualitativ ergänzt.

Das Forschungsvorhaben „RemugVplan – Regionale multisektorale Versorgungsplanung“ des Leipziger WIG2 Instituts in Kooperation mit der AOK PLUS hat im Rahmen der letztjährigen Antragsrunde für den Innovationsfonds eine Förderung über insgesamt 22 Monate und im Umfang von insgesamt ca. 400 Tsd. Euro erhalten.

Die Informationen zum geförderten Projekt sind online auf den Seiten des G-BA und Innovationsfonds abrufbar: https://innovationsfonds.g-ba.de/projekte/versorgungsforschung/remugvplan-regionale-multisektorale-geriatrische-versorgungsplanung.245

Über den Innovationsfonds:

Zum Zwecke der qualitativen Weiterentwicklung der Versorgung in der gesetzlichen Krankenversicherung hat die Bundesregierung im Rahmen des GKV-Versorgungsstärkungsgesetzes den Innovationsfonds mit einer jährlichen Fördersumme von 300 Mio. Euro aufgelegt. Die Mittel werden von den gesetzlichen Krankenkassen und aus dem Gesundheitsfonds getragen. Die Festlegung von Schwerpunkten und Kriterien sowie die Bewertung und Entscheidung von Anträgen obliegt dem beim G-BA eingerichteten Innovationsausschuss.

Über den Kooperationspartner AOK PLUS

Die AOK PLUS ist die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Sie entstand durch Fusion der AOK Sachsen und der AOK Thüringen am 01. Januar 2008. Aktuell versichert die AOK PLUS rund 3,3 Millionen Menschen in beiden Bundesländern und überregional. Damit liegt ihr Marktanteil in der Gesetzlichen Krankenversicherung bei 57%. Das jährliche Haushaltsvolumen der AOK PLUS beträgt rund 11 Milliarden Euro. 96% davon sind Ausgaben zur Sicherstellung der Versorgung der Versicherten.

Mauern einreißen und  gemeinsam neue Wege gehen: Unter diesem Motto suchten die IKK classic, Siemens-Betriebskrankenkasse (SBK), BIG direkt gesund, BKK Verkehrsbau Union (BKK VBU) und
R+V Betriebskrankenkasse neue Ideen sowie konkrete Lösungen für aktuelle Herausforderungen der Krankenversicherung. Als Partnerkassen des ersten Health Insurance Hack (HIH) brachten sie im Vorfeld jeweils zwei Fragestellungen aus ihrer alltäglichen Praxis ein, die anschließend von interdisziplinären Teams auf möglichst innovative Weise gelöst werden sollten. Die Themen erstreckten sich dabei von der digitalen Versichertenkommunikation über erkrankungsspezifische Versorgungsmodelle bis hin zu integrierten Lernkonzepten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Das übergreifende Ziel: Die Versorgung, Lebensqualität und Zufriedenheit der Versicherten weiter verbessern.

Über 70 aktive Teilnehmerinnen aus Krankenkassen, Startups, Unternehmen und Forschungseinrichtungen kamen dazu für 2,5 Tage im BASISLAGER Coworking in Leipzig zusammen. Während der Eröffnungsveranstaltung am Abend des 24. Januar 2019 formierten sich ad hoc insgesamt 10 Teams mit jeweils 6 bis 9 Teilnehmerinnen, um jeweils eine Praxis-Fragestellung auf innovative Art und Weise zu lösen. Unterstützt wurden sie dabei von Coaches aus den Bereichen Medizin, Wissenschaft, Management und IT, durch gezielte Workshops zu Fach- und Innovationsmethoden sowie eine moderne Infrastruktur.

Die Siegerteams des ersten Krankenkassen-Hackathon: Die „Geschäftsstelle der Zukunft“, die „DMP-Blockchain“ und der „Schatz im Datensee“

Die Ergebnisse des Hackathons wurden am 26. Januar 2019  in der gläsernen Kuppelhalle der Leipziger Volkszeitung (LVZ) vor mehr als 120 Teilnehmerinnen und Gästen präsentiert. Jeweils 5 Minuten hatten die 10 Teams hierfür zur Verfügung, um sich anschließend 2 weiteren Minuten den kritischen Rückfragen der Jury zu stellen.  Kai Swoboda, stv. Vorstandsvorsitzender der IKK classic, Dr. Hans Unterhuber, Vorstandsvorsitzender der Siemens-Betriebskrankenkasse (SBK), Andrea Galle, Vorständin der BKK Verkehrsbau-Union (BKK VBU), Ronald Schwarz, Leiter Data Science bei der BIG direkt gesund, Cinja Polenske, Referentin Versorgungsmanagement bei der R+V Betriebskrankenkasse und Präsidentin der BKK Young Talents sowie Dr. Dennis Häckl, Geschäftsführer des WIG2 Instituts bildeten das Auswahlgremium, das die Ergebnisse anschließend bewertete und in drei Preiskategorien prämierte.  Mit jedem Preis gingen nicht nur Pokale und Urkunden für die Siegerteams einher, sondern ebenso ein Preisgeld von 1.000,- Euro

Den Preis in der Kategorie „Größter Nutzen für die Versicherten“ sicherte sich das Team zur Fragestellung (G) „Die Krankenkassen-Geschäftsstelle der Zukunft“. Um die Bedürfnisse der Patienten und Versicherten weiterzudenken, konzipierte die Hackathon-Gruppe ein neuartiges Gesundheitsportal, das sich insbesondere durch eine hochgradige Individualisierbarkeit auszeichnet. Der Versicherte erhält stets alle relevanten Informationen und Kommunikationsmöglichkeiten, die er in seiner spezifischen Situation benötigt.

In der Kategorie „Innovativste Lösung“ setzte sich eine Blockchain-Konzeption gegen die Konkurrenz durch: Das selbsternannte Team (H) New Kids on the Blockchain  überzeugte die Jury mit einem Ansatz zur Compliance-Stärkung bei chronischen Erkrankungen. Als Ausgangspunkt dienten hierfür so genannte Disease Management Programs (DMP) – spezifische Behandlungsprogramme für Chroniker. Um im Dschungel der verschiedenen Behandlungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen den Überblick zu wahren und die Datenhoheit der Patienten zu gewährleisten, wurde eine sektorenübergreifende Blockchain-Architektur entworfen und prototypisch umgesetzt.

Der Preis für das „Beste gesundheitsökonomische Konzept“ ging an Team (J) „Der Schatz im Datensee“, das eine datenanalytische Fragestellung bearbeitete: Auf Grundlage eines anonymisierten Datensatzes der BKK VBU wurden zunächst mögliche Auslöser für Diabetes identifiziert und anschließend individuelle Gesundheitsangebote entwickelt. Die Jury überzeugten dabei insbesondere die ökonomische Relevanz und die höchst praxisrelevanten Ansätze, um Lebensstiländerungen zur Gesundheitsförderung und Prävention effektiv einzusetzen. Auch das Publikum war von diesem Ansatz überzeugt und wählte Team (J) ebenso zum Publikumssieger des ersten Krankenkassen-Hackathon – knapp vor Team (C), das einen KI-Assistenten für die digitale Kommunikation zwischen Versicherten und Kasse entwickelte und live mit Amazon Alexa-Skill vorstellte.

Rückkehr 2020 als kombiniertes Innovationsformat aus Hackathon und Konferenz in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)

„Wir sind sehr zufrieden mit der ersten Ausgabe des Health Insurance Hack“, freut sich Martin Blaschka, Leiter Kommunikation und Veranstaltungen am WIG2 Institut. „Mit über 70 Hackerinnen und Hackern, mehr als 120 Personen beim großen Abschlussevent und großartigen Ergebnissen konnten wir zeigen, dass in der GKV ein unglaublich großes Innovationspotential schlummert und das Interesse daran, dieses Potential auch freizulegen, riesig ist. Wir sind stolz, mit unseren fünf Partnerkassen engagierte Vorreiter an Bord zu haben, die aktiv nach neuen Ideen und Lösungen in der Krankenversicherung suchen.“

Neben einer kontinuierlichen Begleitung und Umsetzung der Hackathon-Ergebnisse über das laufende Jahr stehen bereits konkrete Pläne für das Folge-Innovationsformat fest: Unter dem Namen HEALTH INSURANCE HACK & CON wird der Krankenkassen-Hackathon im Januar 2020 nach Leipzig zurückkehren – erweitert um eine parallele Innovationskonferenz in der gesetzlichen Krankenversicherung.

Was ist ein Hackathon?

Ein Hackathon (abgeleitet vom engl. „hack“ und „marathon“) ist ein mehrtägiges Veranstaltungsformat, bei dem interdisziplinäre Teilnehmerteams an der Konzeption und Realisierung von neuen Lösungen arbeiten. Seit Mitte der 2000er Jahre haben sich Hackathons vor allem im IT-Bereich schnell verbreitet und werden bevorzugt eingesetzt, um zügig neue Technologien zu entwickeln. Mittlerweile ist das Innovationsformat auch in anderen Branchen und Themenfeldern gut etabliert.

Gemeinsam neue Wege gehen: IKK classic, Siemens-Betriebskrankenkasse (SBK), BIG direkt gesund, BKK Verkehrsbau Union (BKK VBU) und R+V Betriebskrankenkasse erhoffen sich neue Ideen sowie konkrete Lösungen für ihre aktuellen Herausforderungen. Als Partnerkassen des ersten Health Insurance Hack (HIH) bringen sie jeweils zwei Fragestellungen aus der Praxis mit, die anschließend von interdisziplinären Teams auf möglichst innovative Weise gelöst werden sollen. Die Themen erstrecken sich von der digitalen Versichertenkommunikation über erkrankungsspezifische Versorgungsmodelle bis hin zu integrierten Lernkonzepten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Das übergreifende Ziel: Die Versorgung, Lebensqualität und Zufriedenheit der Versicherten weiter verbessern.

Rund 50 Teilnehmer treffen sich dazu für 2,5 Tage im BASISLAGER in Leipzig. Dabei arbeiten externe Teilnehmer aus Startups, Unternehmen und Universitäten mit Krankenkassenmitarbeitern übergreifend zusammen. Unterstützt werden sie von Coaches aus den Bereichen Medizin, Wissenschaft, Management und IT. Außerdem erhalten sie gezielte Workshops zu Fach- und Innovationsmethoden. Darüber hinaus können die Teams auf einer passenden Infrastruktur aufbauen, die je nach Fragestellung einen vorbereiteten Datensatz, eine Software-Schnittstelle oder moderne Hardware umfasst.

Die Ergebnisse des Hackathons werden am 26. Januar 2019 in der gläsernen Kuppelhalle der Leipziger Volkszeitung (LVZ) präsentiert. Eine Expertenjury prämiert anschließend die besten Lösungen mit Preisen im Gesamtwert von 3.000,- EUR in drei Kategorien: Größter Nutzen für die Versicherten, Innovativste Lösung sowie Bestes gesundheitsökonomisches Konzept.

„Beim Health Insurance Hack bringen wir erstmals fünf engagierte Krankenkassen und hochmotivierte Teilnehmer zusammen, um gemeinsam die Zukunftsthemen der Krankenversicherung anzugehen“, sagt Martin Blaschka, Organisator des HIH 2019 für das WIG2 Institut. „Wir freuen uns darauf, zahlreiche neue Ansätze und Prototypen für reale Fragestellungen unserer Partnerkassen live über mehrere Tage hinweg entstehen zu sehen.“

Dr. Höpfner war langjährig in verschiedenen Führungspositionen im Gesundheitswesen tätig. Erfahrungen sammelte er dabei unter anderem als Teamleiter bei den Gesundheitsforen Leipzig, als Projektleiter am IGES Institut und zuletzt als Leiter des Krankenhauszentrums der KKH Kaufmännische Krankenkasse. Zuvor studierte und promovierte er an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Leipzig. Als ausgewiesener Experte in den Bereichen Gesundheitsökonomie, gesetzliche Krankenversicherung und Krankenhausabrechnung ist Dr. Höpfner außerdem seit 2012 als Lehrbeauftragter und Modulverantwortlicher für Volkswirtschaftslehre an der Apollon Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen tätig.

„Wir freuen uns, dass Thomas Höpfner unser Institut mit seiner Expertise nachhaltig verstärken wird“, sagt Dr. Dennis Häckl, Gründungsgeschäftsführer des WIG2 Instituts. „Er verfügt über eine langjährige, breite Erfahrung in unseren Kernbereichen des Gesundheitssystems und ist äußerst gut vernetzt. Unser Forschungsinstitut ist in den vergangenen Jahren stetig gewachsen und konnte sich erfolgreich am Gesundheitsmarkt positionieren. Wir sind sicher, dass die Bestellung von Thomas Höpfner als weiteren Geschäftsführer diese positive Entwicklung auch für die nächsten Jahre sicherstellen wird.“

Startschuss für sieben Teams im BASISLAGER

Prof. Dr. Frank Emmrich, Direktor des Fraunhofer IZI in Leipzig, läutete den Leipzig.Innovate.Healthcare Hackathon im BASISLAGER COWORKING ein und motivierte die Anwesenden, stets den Status Quo zu hinterfragen und medizinische Innovationen entgegen etwaigen Barrieren durchzusetzen. Der Eröffnungsabend stand anschließend ganz im Zeichen der „Challenges“, aus denen die Teilnehmer ihr Wunschprojekt wählen konnten. Unter der Moderation von Dr. Dennis Häckl, Institutsleiter am WIG2, wurden insgesamt acht Fragestellungen präsentiert, die Sponsoren und Partner der Veranstaltung eingebrachten. Darüber hinaus fanden sich insgesamt vier „Wildcard-Challenges“, die ad hoc von Anwesenden aus dem Publikum vorgestellt wurden. Für insgesamt sieben Fragestellungen fanden sich schließlich Teams mit drei bis zehn motivierten Teilnehmern – darunter auch eine Challenge des WIG2 Instituts zur Identifizierung neuer, sektorenübergreifender Anreizsysteme für einen gesunden Lebensstil.

Arbeitsphase mit umfangreicher Unterstützung

Von der ersten Nacht an hatten die ad hoc formierten, interdisziplinären und internationalen Teams nun Zeit, ihre Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei standen Ihnen insgesamt zehn Coaches mit ihrer Expertise zur Seite – beispielweise in den Bereichen Innovation/Startup (NOVARTIS, Venture Playground, Verwegener & Trefflich), Medizin (IKK classic), Business (Rode GmbH, BIO CITY), IT (Apoly), Recht (Spirit Legal LLP) und Datenanalytik (WIG2 Institut). Colin Bennett (FlamesAMileHigh) coachte die Teams außerdem darin, ihre erarbeiteten Projektergebnisse bestmöglich präsentieren zu können. Für einige Challenges wurde zudem von Anfang an Equipment zur Verfügung gestellt. Darunter auch eines der Highlights des Hackathons: Ein humanoider Roboter vom Typ „Pepper“, der von der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg bereitgestellt wurde.

Außerdem konnten sich die Teilnehmer auch über anderweitige Unterstützung freuen, vorrangig durch die IKK classic, dem Premiumsponsor des Leipzig.Innovate.Healthcare Hackathons. Diese war unter anderem mit drei Physiotherapeutinnen samt Massageliegen und verschiedenen Gesundheitschecks für die Teams vor Ort.

Die Sieger nach der Jury- und Publikumsbewertung

Am letzten Tag hatten die Teams noch bis zum Mittag Zeit, um an ihren Projekten zu feilen. Außerdem gab ihnen eine Generalprobe die Möglichkeit, ihren Pitch noch einmal einzustudieren und gegebenenfalls letzte Änderungen durchzuführen. Anschließend wurden alle Teilnehmer, Organisatoren und Helfer mit einem gecharterten Bus in die HHL Leipzig Graduate School of Management gefahren, wo im Schmalenbachhörsaal die Abschlussveranstaltung stattfand.

Ab 15 Uhr stimmte zunächst Dr. Tobias Gantner, Geschäftsführer der Healthcare Futurists GmbH, die Teilnehmer mit einer inspirierenden Keynote ein. Fokus: Welche Stellschrauben sind wichtig, um Innovationen im Gesundheitswesen in den Markt zu bringen und welche Erfolgsgeschichten konnten die Teilnehmerteams vergangener Innovate.Healthcare-Hackathons schreiben? Unter den wachen Augen einer renommierten Jury, bestehend aus Frank Hippler (Vorstand, IKK classic), Brigitte Brück (Abteilungsleiterin, Stadt Leipzig), Florian Meißner (CEO, vital.services GmbH & Vorstand, med in Leipzig), Luca Christel (Gründer & CEO, APOLY) und Dr. Dennis Häckl (Institutsleiter, WIG2 Institut), präsentierten die sieben Teams anschließend ihre erarbeiteten Projektergebnisse. Je vier Minuten Zeit hatten sie hierfür zur Verfügung – mit zusätzlichen drei Minuten für Fragen aus der Jury. Danach wählten und prämierten die Jurymitglieder insgesamt drei Preisträger. Außerdem wurde ein Publikumspreis durch die anwesenden Teilnehmer und Besucher des Abschlussevents vergeben.

Preis für den größten Patientennutzen: Der „Medical Concierge“ ergänzt das Versorgungssystem um eine integrierte und mobile Anwendung, die den Patienten im Anschluss an eine (stationäre) Behandlung unterstützt. Gebündelte Informationen verschiedener Quellen in Kombination mit einer Erinnerungsfunktion und einfach zu bedienenden Checklisten erleichtern die Reintegration in den Alltag. Die zugehörige Challenge wurde von der IKK classic eingebracht.

Preis für die beste Innovation und Preis für das beste Business Model: Mithilfe einer Blockchain-basierten Informations- und Kommunikationsplattform wird die Transparenz und Validität von Datenflüssen im Rahmen der Arzneimittelzulassung erhöht ("Raising Trust in Clinical Data with Blockchain"). Möglich wird dies durch eine direkte Übermittlung von Studiendaten zwischen teilnehmenden Kliniken und der Arzneimittelzulassungsbehörde – ohne erneuten „Umweg“ um die pharmazeutischen Hersteller. Die zugehörige Challenge resultierte aus einer Wildcard.

Publikumspreis: Das Altern bringt große Herausforderungen mit sich. Mithilfe automatisierter Prozesse und eines speziell programmierten Roboters werden Ältere in ihrem Alltag unterstützt. Dies geschieht primär durch regelmäßige Erinnerungen und Anreize, zum Beispiel zur Medikamenteneinnahme und für Gymnastik.

Sponsoren der Veranstaltung waren IKK classic, Novartis, BASISLAGER Coworking und HHL SpinLab. Unterstützer waren außerdem die Stadt Leipzig (Amt für Wirtschaftsförderung), die Wirtschafsförderung Sachsen (WFS), HHL Leipzig, Devugees, Statista und Technology Review.